近日，濟(jì)寧市職工思想政治工作研究會(huì)印發(fā)《關(guān)于表?yè)P(yáng)2021-2022年度全市政研會(huì)工作優(yōu)秀單位、優(yōu)秀個(gè)人的通報(bào)》，山東公用榜上有名，喜獲“濟(jì)寧市政研會(huì)工作優(yōu)秀單位”稱號(hào)。

近年來(lái)，山東公用堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，堅(jiān)定不移貫徹新發(fā)展理念，將思想政治工作貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和綜合管理各方面各環(huán)節(jié)，不斷推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。先后榮獲全國(guó)文明單位、全國(guó)先進(jìn)職工之家、山東省“攻堅(jiān)克難獎(jiǎng)”、山東省先進(jìn)基層黨組織、山東省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀等榮譽(yù)。

一、強(qiáng)化“黨建引領(lǐng)”，政治建設(shè)優(yōu)勢(shì)明顯

山東公用黨委堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，牢牢掌握思想政治工作的主動(dòng)權(quán)，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。找準(zhǔn)黨建工作融入中心、服務(wù)大局的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)，把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展取得明顯成效。公司領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，帶頭嚴(yán)格落實(shí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組、“三會(huì)一課”等學(xué)習(xí)制度，通過(guò)班子集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題講座等方式，讓廣大黨員干部職工知形勢(shì)、明任務(wù)、定目標(biāo)，樹(shù)立了群策群力共謀公用事業(yè)發(fā)展的良好形象。

二、筑牢“思想之基”，企業(yè)文化更具活力

堅(jiān)持把思想政治教育同企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，積極發(fā)揮好企業(yè)黨的思想政治工作優(yōu)勢(shì)、組織工作優(yōu)勢(shì)，踐行好“厚德為公、惠澤民生”企業(yè)宗旨，促進(jìn)山東公用“和文化”理念落地生根。圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，分層分類抓好基層黨組織書(shū)記、黨務(wù)工作者和黨員三支隊(duì)伍建設(shè)，深化“雙培養(yǎng)一輸送”，全面提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)能力。打造特色“山東公用紅色大講堂”和線上“空中理論課堂 ”，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭宣講，送黨課進(jìn)一線、進(jìn)班組，將思想精髓、核心要義傳達(dá)至每名黨員職工，提高政治站位，凝聚思想共識(shí)。

三、踐行“國(guó)企擔(dān)當(dāng)”，服務(wù)大局強(qiáng)勁有力

立足供水供暖供氣等民生服務(wù)工作，實(shí)施民生項(xiàng)目，堅(jiān)持將解民憂、惠民心的實(shí)事做細(xì)做好，妥善解決了市民百姓關(guān)心關(guān)注的民生服務(wù)問(wèn)題。持續(xù)推進(jìn)改善民生步伐，長(zhǎng)江地表水廠的正式運(yùn)營(yíng)，華源熱電2臺(tái)35萬(wàn)千瓦熱電聯(lián)產(chǎn)機(jī)組的雙投產(chǎn)，兗州區(qū)熱源替代項(xiàng)目的順利完工，內(nèi)環(huán)高架建設(shè)的“濟(jì)寧速度”，引黃西線一期主體工程順利通水，濟(jì)鄒高速、兗鄆高速等重大項(xiàng)目的實(shí)施，體現(xiàn)了山東公用真抓實(shí)干、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膰?guó)企品質(zhì)，切實(shí)增進(jìn)了人民福祉。

四、堅(jiān)持“以人為本”，思想政治深入人心

山東公用始終堅(jiān)持依靠職工辦企業(yè)思想，發(fā)揮黨建帶工建、團(tuán)建紐帶作用，暢通思想政治工作的開(kāi)展渠道，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，構(gòu)建企業(yè)和職工互促共贏的勞動(dòng)和諧關(guān)系。關(guān)心職工生活，營(yíng)造和諧氛圍。推行合理化建議“金點(diǎn)子”活動(dòng)，敞開(kāi)職工參政議政渠道。完善幫扶長(zhǎng)效機(jī)制，積極開(kāi)展“五必談、五必訪”“幫扶送教育”“金秋助學(xué)”等活動(dòng)，提高職工歸屬感;成立大病救助基金辦公室，每年劃撥專項(xiàng)資金，對(duì)身患特殊疾病的困難職工家庭進(jìn)行大病救助做好關(guān)心關(guān)懷;實(shí)施對(duì)生產(chǎn)一線送溫暖、送清涼工程，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的工作熱情，堅(jiān)定了廣大干部職工“以廠為家”的主人翁意識(shí)。

下一步，山東公用將聚焦聚力“七大主體定位”和“五個(gè)公用建設(shè)”，不斷打造凝練與公司發(fā)展相適應(yīng)的政治思想工作機(jī)制和企業(yè)文化建設(shè)理念，增強(qiáng)職工的集體認(rèn)同感、企業(yè)歸屬感、時(shí)代責(zé)任感，凝聚起推進(jìn)山東公用改革發(fā)展的強(qiáng)大合力，向著國(guó)內(nèi)一流的城鄉(xiāng)綜合服務(wù)商征程邁進(jìn)。

山東公用控股