鉚足干勁 奮力沖刺四季度——環(huán)衛(wèi)集團(tuán)召開2023年第三季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)
為深入貫徹落實(shí)山東公用2023年第三季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析暨“決勝四季度”動(dòng)員會(huì)議精神,全面掌握公司經(jīng)營(yíng)管理狀況,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,強(qiáng)化措施。10月16日上午,山東公用環(huán)衛(wèi)集團(tuán)有限公司組織召開三季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行專題會(huì)議。環(huán)衛(wèi)集團(tuán)全體人員及權(quán)屬公司中層副職以上人員參加會(huì)議。
會(huì)上,首先傳達(dá)學(xué)習(xí)了山東公用2023年第三季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)議精神,各權(quán)屬公司、職能部門就三季度工作完成情況進(jìn)行了匯報(bào),領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)各自分管領(lǐng)域工作開展情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。環(huán)衛(wèi)集團(tuán)主要負(fù)責(zé)人作總結(jié)講話,并對(duì)重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行再安排再部署。
會(huì)議要求,一是要深化思想認(rèn)識(shí),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提升工作效率。要破除陳舊觀念的束縛,多想好辦法、多拿硬舉措,不斷創(chuàng)新管理機(jī)制,優(yōu)化管理模式,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作新突破。二是要加強(qiáng)內(nèi)部管理,進(jìn)一步提升制度建設(shè),細(xì)化工作流程。緊緊圍繞“三個(gè)一”工作機(jī)制要求,強(qiáng)化運(yùn)營(yíng)管理,形成“用制度管人、按制度辦事、靠制度管心”的高效管理模式,不斷提高公司規(guī)范化管理水平。三是要聚焦重點(diǎn)任務(wù),進(jìn)一步壓實(shí)目標(biāo)責(zé)任,狠抓工作落實(shí)。在做好日常業(yè)務(wù)的同時(shí),緊盯年度重點(diǎn)項(xiàng)目,確保按時(shí)完成年度任務(wù)目標(biāo)。四是要立足主業(yè),超前謀劃,積極開展外部市場(chǎng)。持續(xù)加大對(duì)市政園林、垃圾分類等業(yè)務(wù)拓展力度,實(shí)現(xiàn)公司新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),當(dāng)前公司各項(xiàng)工作正處于攻堅(jiān)的關(guān)鍵期,要堅(jiān)決扛起政治責(zé)任,一手抓基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、一手抓項(xiàng)目拓展,緊緊圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo)這個(gè)核心,積極向前推進(jìn)各項(xiàng)工作。公司上下要以更加強(qiáng)烈的責(zé)任感使命感緊迫感,保持比學(xué)趕超、爭(zhēng)先進(jìn)位的拼搏精神,以銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干的工作作風(fēng),全力沖刺四季度,確保順利實(shí)現(xiàn)環(huán)衛(wèi)集團(tuán)全年任務(wù)目標(biāo)!
環(huán)衛(wèi)集團(tuán)