為進一步了解水務行業(yè)發(fā)展趨勢，緊隨水務企業(yè)管理風向標，加強中高層管理人員自我角色定位，全面提升管理水平和能力，增強核心競爭力，推動可持續(xù)健康發(fā)展，5月17日至18日濟寧中山公用水務有限公司組織開展了《經(jīng)營有方——水務企業(yè)經(jīng)營管理實務》專題培訓，公司高管、中層管理人員及部分業(yè)務骨干，共計百余人參加。

此次培訓邀請廈門卓斯瑞企業(yè)管理咨詢公司公用事業(yè)部總經(jīng)理、水務企業(yè)管理咨詢專家柯凌老師進行授課，他以國企改革新動向為切入點，從水務行業(yè)發(fā)展趨勢、水務企業(yè)運營管理現(xiàn)狀、水務企業(yè)經(jīng)營管理能力提升三個方面，深入解讀了國企改革深化提升行動方案的相關政策，并對水務企業(yè)經(jīng)營管理總體思路、流程與制度體系優(yōu)化、績效管控、年度經(jīng)營計劃的編制執(zhí)行、分析改進等多個方面有針對性地逐一展開講解，通過理論與實踐、討論與互動相結合的方式，為大家呈現(xiàn)出了一場極具生動、實用的水務企業(yè)管理課程。

此次培訓體驗感強，課程貼近實際需求，對解決實際經(jīng)營問題有更強的指導性。參訓學員們紛紛表示，要強化學用意識，進一步提升理論素養(yǎng)，做到學以致用，真正把本次學習的內容落實到今后的工作中。下一步，面對新形勢、新要求，公司將聚焦水務行業(yè)的發(fā)展趨勢，深入探索國企改革創(chuàng)新與實踐，組織開展系列專題培訓，為提升公司經(jīng)營管理能力、推動高質量發(fā)展奠定堅實基礎。

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